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Clima organizacional

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8 compromissos - 8 vezes entre as melhores Monsanto como uma das melhores empresas para se trabalhar

Pelo oitavo ano consecutivo, a Monsanto foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. E a realização veio em dobro, pois a Monsanto foi certificada tanto pelo Instituto Great Place to Work, que tem parceria com a revista Época, como também pela Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo (FIA-USP), que realiza a pesquisa publicada pela Revista Exame e Você S.A.

O trabalho envolve uma avaliação profunda do ambiente de trabalho e das práticas e políticas de Recursos Humanos das empresas. Essa avaliação é feita com base no que pensam os funcionários de cada empresa e na qualidade das políticas de RH, e tem uma enorme credibilidade porque são os funcionários, e não os dirigentes da empresa, que a avaliam e apontam seus pontos positivos e negativos.

Os diferenciais descritos pelos funcionários da Monsanto ouvidos pelas duas pesquisas foram o gosto e orgulho pelo que fazem, além da avaliação positiva do clima organizacional da empresa. Outro destaque apontado são as políticas de benefícios oferecidas e plano de carreira que estimula o desenvolvimento dos profissionais.

Além disso, esta premiação tem valor ainda maior por comprovar o esforço contínuo da organização na adoção de práticas de RH consistentes.



Pesquisa organizacional

Trata-se de uma pesquisa mundial, normalmente realizada a cada 2 anos. Traz diversas perguntas sobre processos e comportamentos que são considerados críticos para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho vencedor.

Os funcionários de todas as regiões do mundo são escolhidos randomicamente e, para garantir a confidencialidade das respostas, elas são diretamente encaminhadas para uma consultoria externa.

Em 2004, o questionário foi traduzido em 15 idiomas e obtivemos a opinião de 50% de toda a Monsanto Mundial.

Dos resultados desta pesquisa no Brasil, pudemos observar que os nossos funcionários:

  • São altamente dedicados e comprometidos com a empresa.

  • Conhecem a Visão e a Missão, além de estarem atuando em sintonia com os valores do Compromisso Monsanto.

  • Avaliam como sendo as fortalezas da empresa: o trabalho em equipe, a boa atuação da liderança executiva, supervisão direta e gerência.

Com base nesse resultado, diversos estudos foram feitos e ações estão sendo tomadas de acordo com as especificidades de cada região para melhorar ainda mais o ambiente de trabalho da Monsanto.